Onder het thema “All in or Nothing” verstaan wij geen terughoudendheid, zonder aarzeling en risico’s durven nemen die bijdragen aan het realiseren van een droom. Dromen fungeren als de brandstof voor ambitie en vooruitgang en vertegenwoordigen de visie van ons als individu. Daarom dat we tijdens deze ronde tafel in gesprek gaan over ons persoonlijk leiderschap. Wat is jouw definitie van een ‘all in’ mentaliteit? Wat zijn voorbeelden van momenten dat jij ”all in” durfde te gaan? Hoe stimuleer je deze mentaliteit als CIO binnen je team? Wat betekent het voor jou om risico’s te nemen? Hoe zorg je voor de juiste balans tussen risk & control en ‘all in’ gaan? En durf je ‘all in’ te gaan, wetende dat de beloning groots kan zijn, maar er ook de mogelijkheid is dat je alles verliest? Hendrik Jan Smaal, CIO van Heijmans, bijt de spits af, waarna we met elkaar in gesprek gaan over ieders dromen, doelen en leiderschap. En wat ons soms tegenhoudt die dromen na te jagen.

Inleiders: Hendrik Jan Smaal | CIO Heijmans