Onze bedrijven zijn een tribe welke altijd onderhevig is aan verandering. Elk bedrijf doorloopt dan ook allerlei fases van groei en ontwikkeling, en elke fase vraagt om een andere mindset, andere verwachtingen en soms ook andere mensen. Jeroen Timmer, CIO GrandVision, neemt je mee met het verhaal van hem en zijn team in tijden van een overname. In welke mate onderga je dit proces van verandering als CIO en in welke mate beïnvloed je het? Hoe hou je het team bij elkaar in onstuimige tijden? Hoe zorg je voor teamcohesie in tijden van verandering en hoe zorg je ervoor dat mensen zich blijven identificeren met het geheel? En als we kijken naar de board, welke dynamiek ontstaat hier in tijden van verandering en onzekerheden? Ga met je peers in gesprek over welk nieuw hoofdstuk je aan het schrijven bent, welke uitdagingen je ervaart, en wat dit betekent voor je mensen en je eigen leiderschap.

Inleider: Jeroen Timmer | CIO Grandvision